近日，科研部开展了“无锡还少什么”思想解放大讨论，与会人员结合工作实际，摆问题、找原因、提建议，畅所欲言。罗世能所长到会与大家一起座谈交流。大家认为，在科研工作方面，我们主要缺乏以下几个方面：

    一缺创新性思维。近几年，我所比较重视自主创新，通过采取行之有效的措施，取得了一定的成效，如申请和获得专利证书的数量明显上升，就是一个可喜的现象。但从总体上说，我所在自主创新方面还存在较大差距。大家认为，创新虽然很艰难,但也不是可望而不可及的事，只要从小事做起，从细节入手，大胆假设，小心求证，勤于思考，不断总结，就有可能迸发创新的源泉，取得新的成果。

    二缺领军型人才。这几年我所人才工作有进展，一批中青年科研骨干茁壮成长，在核医学界开始崭露头角。但是，在国际和国内具有影响的领军型人才缺乏，严重制约我所科研水平的提升。我们要通过“内培外引”策略，一是在体制与机制上进一步深化改革，形成尊重知识、尊重人才的内部环境，加快科研骨干的培养，使他们早日成才；二是要拓宽眼界，广揽人才，通过多种手段，吸引高水平科研人才来所工作。

    三缺外出培训交流的机会。这几年，我所科研人员外出学习交流的机会不能算少，但往往局限于参加一些国际会议，定期、定点的国外进修、培训很少。大家认为，走出去，引进来，是提升科研水平的一个好办法。要挖掘多方面的资源，为科研人员成长创造条件。

    此外，大家还谈到，在科研习惯、团队精神、刻苦精神等方面存在的差距，同样是提升我所科研水平，加快自主创新亟待解决的问题。